为加强药检文化和检验检测技术传承,培养青年技术骨干与管理人才。省药检院以“三抓三促”为契机,切实做到抓学习促提升,遴选职业道德良好,理论知识扎实,工作经验丰富,专业技术水平较高的同志,发挥传帮带作用,分专业、分层次带教中青年专业技术人员,强化青年专业技术人员和管理人员的综合素质教育,不断推进人才队伍梯队建设。
3月7日上午,省药检院举行了“师带徒”拜师仪式,院里为带教老师颁发了聘书,7对结对师徒签订“师带徒”协议。结对师徒代表分别进行了表态发言,老师代表宋平顺表示,将认真进行“一对一”帮扶,手把手指导,把检验经验、技术专长、科研及管理思路,毫无保留传授给徒弟,确保“传帮带”带教,取得良好成效。徒弟们纷纷表示,将珍惜机会,严格要求自己,主动学习钻研专业知识,继承和发扬指导老师们的专业技能和宝贵的药检精神。
院党委书记、院长郭朝晖同志表示,年轻干部是药检事业的生力军和先锋队,年轻人的成长直接影响着药检事业的长远发展。“师带徒”工作作为省局及我院重点工作,也是药检精神和检验检测技术传承的有效途径。希望老师们要以身作则、率先垂范,做好年轻干部做人做事、担当作为的榜样示范,引导帮助他们尽快成长、全面发展。从基础开始,用知识和经验引导年轻干部,传道授业解惑,教会他们较为系统地掌握检验检测所必备的知识,教会他们积极探索科研工作的思路与方向,教会他们提高能力水平、提升工作标准。
同时,年轻干部要抓住这次学习的机会,坚定理想信念,把小我融入大我,练就过硬本领,增强自身才干。多向师父学习,拓宽视野,开阔思路。经受实践锤炼,潜心实干。珍惜“以师带徒”、岗位练兵这个难得的机会,使自己真正在思想、业务和工作能力上都有所提高,成为药检技术的骨干力量。
凡学百艺,莫不有师。“师带徒”活动,既是专业技术能力的传承,也是药检精神的传承,更是携手并进、共同发展的血脉亲情,通过传、帮、带、教培养药检人才,是“师带徒”工作由“输血”到“造血”功能转变的具体方法,必将有力提升我院检验检测技术水平和科研管理能力,为检验检测事业发展持续提供内生动力。