为加强药检文化和检验检测技术传承，培养青年技术骨干与管理人才。省药检院以“三抓三促”为契机，切实做到抓学习促提升，遴选职业道德良好，理论知识扎实，工作经验丰富，专业技术水平较高的同志，发挥传帮带作用，分专业、分层次带教中青年专业技术人员，强化青年专业技术人员和管理人员的综合素质教育，不断推进人才队伍梯队建设。

       3月7日上午，省药检院举行了“师带徒”拜师仪式，院里为带教老师颁发了聘书，7对结对师徒签订“师带徒”协议。结对师徒代表分别进行了表态发言，老师代表宋平顺表示，将认真进行“一对一”帮扶，手把手指导，把检验经验、技术专长、科研及管理思路，毫无保留传授给徒弟，确保“传帮带”带教，取得良好成效。徒弟们纷纷表示，将珍惜机会，严格要求自己，主动学习钻研专业知识，继承和发扬指导老师们的专业技能和宝贵的药检精神。

       院党委书记、院长郭朝晖同志表示，年轻干部是药检事业的生力军和先锋队，年轻人的成长直接影响着药检事业的长远发展。“师带徒”工作作为省局及我院重点工作，也是药检精神和检验检测技术传承的有效途径。希望老师们要以身作则、率先垂范，做好年轻干部做人做事、担当作为的榜样示范，引导帮助他们尽快成长、全面发展。从基础开始，用知识和经验引导年轻干部，传道授业解惑，教会他们较为系统地掌握检验检测所必备的知识，教会他们积极探索科研工作的思路与方向，教会他们提高能力水平、提升工作标准。

       同时，年轻干部要抓住这次学习的机会，坚定理想信念，把小我融入大我，练就过硬本领，增强自身才干。多向师父学习，拓宽视野，开阔思路。经受实践锤炼，潜心实干。珍惜“以师带徒”、岗位练兵这个难得的机会，使自己真正在思想、业务和工作能力上都有所提高，成为药检技术的骨干力量。

       凡学百艺，莫不有师。“师带徒”活动，既是专业技术能力的传承，也是药检精神的传承，更是携手并进、共同发展的血脉亲情，通过传、帮、带、教培养药检人才，是“师带徒”工作由“输血”到“造血”功能转变的具体方法，必将有力提升我院检验检测技术水平和科研管理能力，为检验检测事业发展持续提供内生动力。